Guía de gestión del tiempo para CEOS sin tiempo

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¿Qué es la gestión del tiempo?

La gestión del tiempo es quizás la herramienta más importante del CEO. Los directivos están atrapados entre mensajes de texto, llamadas, correos electrónicos, reuniones, organizaciones benéficas, noticias, miembros de la junta, empleados, otros ejecutivos, su propia salud, obligaciones personales y la ges...

Los 5 factores de decisión clave en 2021

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La Revolución Industrial tardó más de 80 años en transformar las economías mediante innovaciones en la maquinaria. Internet tardó 18 años en cambiar la forma en que las personas interactúan, acceden a la información y compran. Pero solo hicieron falta 18 meses para que la pandemia COVID interrumpiera y transformase de raíz la forma e...

5 estrategias simples para el desarrollo efectivo del liderazgo

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El desarrollo efectivo del liderazgo se manifiesta de muchas formas. Las empresas más grandes suelen tener programas estructurados, pero esto no siempre es posible en el caso de las empresas más pequeñas. Tanto si ya tienes un programa formal o si estás empezando desde cero, desarrollar a los futuros líderes de tu empresa no tiene por ...

10 libros geniales para mujeres líderes

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  Los libros de liderazgo para mujeres o escritos por mujeres son ahora elementos fijos en las listas de los más vendidos, y con razón. Todo líder empresarial aprecia las lecciones aprendidas de los éxitos logrados con tanto esfuerzo por los demás. Cuando esas lecciones se cuentan desde la perspectiva de mujeres que han lidiado co...

Incentivos para empleados: 7 estrategias para mejorar el compromiso

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¿Está buscando nuevas o mejores formas de aumentar el compromiso de los empleados? Una forma de hacerlo es mediante incentivos de desempeño que motiven y recompensen a los empleados. ¿Tienes un plan de incentivos existente que necesita una actualización? ¿O estás planteando uno desde cero? independientemente de la situación, puede s...

6 pasos para tratar con personas difíciles

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  Para ser efectivos al gestionar a personas difíciles, sugiero que recurramos a la sabiduría de Albert Einstein, quien dijo: "Los problemas no se pueden resolver en el mismo nivel de conciencia que se los creó". Esto significa que para tratar con personas obstinadas y resistentes, debemos ser más conscientes de tres cosas: el "qu...

Cómo la toma de decisiones ha cambiado para siempre

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La tendencia del trabajo distribuido ya estaba ganando impulso antes de la pandemia. Parece que nada puede distribuir el trabajo tan rápido como el cambio repentino de tener a los empleados trabajando desde casa. Algunas decisiones deben estar controladas por la alta dirección. Como facilitador de estrategias, normalmente trabajo con el e...