Al inicio, el líder empresarial lo es todo para todos. Hay pocas empresas exitosas que no hayan tenido un líder fuerte y visionario en su epicentro; configurar la brújula, trazar el curso, asegurarse de que todos estén comprometidos y guiar las decisiones importantes.
Sin embargo, a medida que las empresas comienzan a crecer e...
¿Qué tan fácil o difícil es ser tú mismo, tu yo real? Algunos líderes creen que el liderazgo es "la hora del espectáculo", donde se colocan una máscara para adaptarse a una situación particular. Pero no lo es. Las personas perciben si eres auténtico o no, y luego deciden si confían o no en ti.
En su libro "Liderazgo auténtico: r...
El tiempo es dinero. El gran momento. Ya es hora.
Hablamos mucho del tiempo. Y, desde luego, nos preocupamos mucho por él, nos quedamos sin él y deseamos tener más. Para los líderes empresariales, administrar bien el tiempo es fundamental para la máxima productividad, el equilibrio personal y, en última instancia, para lograr la satis...
Debido a que en algunos perfiles profesionales hay más vacantes laborales que personas para ocuparlas, en el 2019 es el momento tomarse en serio la captación y retención del talento para ser la mejor empresa de exito posible. Este año estamos viviendo el auge del individuo, donde los mejores talentos pueden elegir dónde quieren trabajar e...
El crecimiento es el objetivo de todas las empresas, aunque algunas crecen más rápido que otras. Un negocio en crecimiento a gran escala es el que ha tenido un rendimiento promedio anual de al menos el 20% en los últimos tres años, con al menos diez empleados al comienzo del período.
Un crecimiento del 20% cada año durante a...
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