Checklist: plan de sucesión a 5 años para tu empresa familiar

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En los negocios hay pocas preguntas más importantes que "¿qué vendrá después?". Y es especialmente relevante en las empresas familiares, donde el trabajo está siempre muy ligado a lo personal. La planificación de la sucesión se deja con demasiada frecuencia hasta el último minuto o, peor aún, hasta que es demasiado tarde. Entre las ...