Los 5 factores de decisión clave en 2021

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La Revolución Industrial tardó más de 80 años en transformar las economías mediante innovaciones en la maquinaria. Internet tardó 18 años en cambiar la forma en que las personas interactúan, acceden a la información y compran. Pero solo hicieron falta 18 meses para que la pandemia COVID interrumpiera y transformase de raíz la forma e...

6 pasos para tratar con personas difíciles

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  Para ser efectivos al gestionar a personas difíciles, sugiero que recurramos a la sabiduría de Albert Einstein, quien dijo: "Los problemas no se pueden resolver en el mismo nivel de conciencia que se los creó". Esto significa que para tratar con personas obstinadas y resistentes, debemos ser más conscientes de tres cosas: el "qu...

El papel de la diversidad cognitiva en la toma de decisiones

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La responsabilidad principal del CEO es tomar las mejores decisiones posibles para una empresa y sus grupos de interés. En un entorno empresarial cada vez más complejo y en constante cambio, los CEO necesitan acceso a la información, asesoramiento, y comentarios imparciales (y sin filtro) para tomar buenas decisiones. Sin embargo, cuando s...

4 consejos para retener al talento en época de cambios

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No hay forma de evitarlo: el cambio, y la gestión del cambio en sí, es difícil. En el mejor de los casos, es incómodo. En el peor de los casos, especialmente para los empleados de tu empresa, el cambio puede ser aterrador.

Ya sea que se trate de un miembro del equipo existente o de alguien que acaba de incorporarse, las fusiones, adquisicio...

El verdadero secreto para tener trabajadores comprometidos

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"Yo los llamo Zombies!", nos dijo el propietario de una empresa no hace mucho. Lamentaba la falta de compromiso de sus trabajadores. “Vienen, hacen su trabajo y se van a casa. Parece que no les importa ir más allá, o incluso hacer las cosas bien a la primera. Los mantengo porque no encuentro a nadie mejor ". Este empresario en particula...