Cómo ayudar a tu equipo a adoptar la transformación digital

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El concepto digital dentro de la expresión "transformación digital" puede dar la idea de que se habla de tecnología. Sin embargo, no es así necesariamente. Se trata de personas. Si tu gente no puede o no está dispuesta a aceptar el cambio y las nuevas formas de hacer las cosas, es probable que sus esfuerzos sean en vano. Nuestras inve...

5 características de las pequeñas empresas extraordinarias

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En una reunión reciente de Vistage, hablamos sobre el crecimiento de las pequeñas empresas y los desafíos ineludibles con el crecimiento y su impacto en el flujo de caja, la rentabilidad y la cultura. En Vistage, hablamos de crecimiento todo el tiempo. El crecimiento es uno de nuestros principios "sagrados". Estamos orgullosos de que las compa...

Cambia tu cultura empresarial humanizando el lugar de trabajo

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Los directores, desde el nivel superior hasta los líderes de primera línea, a menudo tienen la idea errónea de que para administrar de manera efectiva, ni ellos ni sus empleados pueden mostrar su lado humano en la empresa. Por este motivo en este artículo nos enfocamos en cómo cambiar tu cultura empresarial humanizando el lugar de trabajo....

Tu roadmap de talento y cultura empresarial para contratar con éxito

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El talento y la contratación son las principales decisiones empresariales que los ejecutivos y los miembros de Vistage dicen que enfrentan. Y sin una hoja de ruta bien pensada para abordarlo, el acceso al talento es un problema que puede limitar el crecimiento de su empresa. Por este motivo hemos creado un roadmap de talento y cultura empresari...

5 consejos para reforzar tu cultura empresarial

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En la última encuesta del Índice de confianza del CEO de Vistage, que captó las ideas de 1,518 CEO y líderes empresariales, solo 1 de cada 6 encuestados dijo estar satisfecho con la fortaleza de su cultura organizacional. Esta estadística sugiere que la gran mayoría de los CEO de pequeñas y medianas empresas necesitarán en algún mo...