9 preguntas reveladoras que un buen coach hace al CEO

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Hacer una pregunta difícil puede ser ... difícil para mucha gente. Pero no para los chairs Vistage Ken Proctor y Wally Schmader. A lo largo de sus 10 años asesorando a Directores ejecutivos de alto rendimiento, han perfeccionado el oficio de formular excelentes preguntas de asesoramiento empresarial. Han llegado a saber qué es lo que motiv...

5 estrategias simples para el desarrollo efectivo del liderazgo

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El desarrollo efectivo del liderazgo se manifiesta de muchas formas. Las empresas más grandes suelen tener programas estructurados, pero esto no siempre es posible en el caso de las empresas más pequeñas. Tanto si ya tienes un programa formal o si estás empezando desde cero, desarrollar a los futuros líderes de tu empresa no tiene por ...

Cómo los CEO lidian con las personas críticas

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Los CEOs tratan con personas críticas todo el tiempo y, a veces, es él mismo  el que tiene una mentalidad crítica. Todos tenemos nuestros momentos. Regularmente trabajo con líderes que se encuentran en conflicto con otros líderes o con sus equipos. Cuando este conflicto viene propiciado porque una de las partes tiene una mentalidad que b...

Incentivos para empleados: 7 estrategias para mejorar el compromiso

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¿Está buscando nuevas o mejores formas de aumentar el compromiso de los empleados? Una forma de hacerlo es mediante incentivos de desempeño que motiven y recompensen a los empleados. ¿Tienes un plan de incentivos existente que necesita una actualización? ¿O estás planteando uno desde cero? independientemente de la situación, puede s...

Fuentes inesperadas de éxito en el liderazgo

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En el instituto me perdí una temporada de entrenamientos debido a una lesión, y me recuperé justo a tiempo para el campeonato estatal. Cuando le pregunté a mi entrenador qué posición debería intentar conseguir en la carrera, y él me recordó que al principio del curso mi propósito había sido de ganar el campeonato estatal.  Le pr...

6 consejos para fomentar la resiliencia en el lugar de trabajo

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Casi nada es fácil en este momento. Estos tiempos exigen resiliencia. Ser resiliente en el lugar de trabajo de hoy es perseverar hacia un objetivo, incluso si el progreso es difícil de ver. En los últimos meses, hemos escuchado a miembros del CEO de Vistage que no dejaron que los reveses los disuadieran y siguieron avanzando frente a enorme...

Lidiando con 2021: 5 preguntas clave que se hacen los líderes

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Durante esta nueva realidad, muchas empresas aún permanecen cerradas u operan bajo restricciones. Y los Directores ejecutivos de todas las empresas están pensando estratégicamente sobre qué pueden hacer para que sus empresas sigan avanzando en el entorno actual mientras también planifican el futuro. Las decisiones que tomen los líderes a...

¿Cómo se crea una visión empresarial compartida?

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El autor de este artículo es Ian Windle, Chair de Vistage de grupos CEO, y fundador de LiveChange Ltd. La visión de una empresa no tiene porque ser razonable. Esto puede parecer contrario a lo que la intuición nos diría. Pero si es razonable, podrías alcanzarla hoy mismo y no exigiría que tus equipos establezcan prioridades estratégi...