Cómo fortalecer tu cultura corporativa

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¿Por qué un CEO debe preocuparse por la cultura corporativa? Porque a los empleados les importa. Los empleados quieren mucho más que un trabajo. Quieren ser parte de algo gratificante, atractivo y determinado. Quieren contribuir a una empresa de manera significativa. Como resultado, la cultura ha pasado de ser "agradable a tener" a "impresc...