6 tácticas efectivas de Captación de talento
La captación de talento está ejerciendo más presión sobre recursos humanos para que sean más inteligentes, más rápidos y más estratégicos, llegando a un punto de inflexión en las técnicas de reclutamiento. Ahora que hay más vacantes de trabajo que personas para llenarlos, es hora de tomarse en serio el objetivo de ser la mejor comp...
¿CEO por primera vez? 6 áreas en las que enfocarte
Como CEO por primera vez, puedes anticipar con entusiasmo lo que te espera: la máxima responsabilidad, influencia y liderazgo como el ejecutivo de más alto rango de la empresa.
Consejo clave para los CEOs nuevos: no intentes lograrlo todo a la vez.
Define lo que importa, recopila tus recursos y cumple de cerca con tu propósito. Y para obt...
Cómo conseguir que tus clientes sean tus embajadores
Una investigación reciente sobre la "lealtad de los clientes" realizada por Vistage en asociación con Salesforce, reveló que los CEO de las empresas de alto crecimiento clasifican las recomendaciones de clientes como una estrategia valiosísima para el marketing y las ventas. Para comprender mejor el funcionamiento interno de un programa d...
5 claves de líderes que triunfan
¿Qué tan comprometido estás con el éxito? Casi todos los líderes dirán cosas como: "¡Mucho! ¡Estoy completamente dedicado! ¡Cien por cien!” Palabras. Pero, ¿qué haces en la práctica?Consistencia despiadada
Los líderes que son implacablemente consistentes construyen organizaciones que triunfan. La consistencia despiadada signif...
El papel de la diversidad cognitiva en la toma de decisiones
La responsabilidad principal del CEO es tomar las mejores decisiones posibles para una empresa y sus grupos de interés. En un entorno empresarial cada vez más complejo y en constante cambio, los CEO necesitan acceso a la información, asesoramiento, y comentarios imparciales (y sin filtro) para tomar buenas decisiones. Sin embargo, cuando s...
Cómo obtener coaching ejecutivo con éxito
Casi dos de cada tres CEO no reciben asesoramiento externo, aunque casi todos lo desean. Ese es el titular de un estudio realizado por el Centro de Desarrollo e Investigación de Liderazgo en la Stanford Graduate School of Business. El estudio también encontró que:- Casi la mitad de todos los ejecutivos senior sí están recibiendo aseso
5 consejos para reforzar tu cultura empresarial
En la última encuesta del Índice de confianza del CEO de Vistage, que captó las ideas de 1,518 CEO y líderes empresariales, solo 1 de cada 6 encuestados dijo estar satisfecho con la fortaleza de su cultura organizacional. Esta estadística sugiere que la gran mayoría de los CEO de pequeñas y medianas empresas necesitarán en algún mo...
¿Liderazgo de servicio? Haz crecer tu empresa, sirviendo a las personas
¿Qué es el liderazgo de servicio?
Los líderes de servicio tienen la confianza para construir algo más formidable aún que sus propias carreras y pueden poner su propósito por encima de las ganancias. Son líderes que ayudan a sus clientes a tener éxito y mantienen a todos los que le importan en mente. A medida que las palabras de moda ...