¿Está buscando nuevas o mejores formas de aumentar el compromiso de los empleados? Una forma de hacerlo es mediante incentivos de desempeño que motiven y recompensen a los empleados. ¿Tienes un plan de incentivos existente que necesita una actualización? ¿O estás planteando uno desde cero?
independientemente de la situación, puede s...
En el instituto me perdí una temporada de entrenamientos debido a una lesión, y me recuperé justo a tiempo para el campeonato estatal. Cuando le pregunté a mi entrenador qué posición debería intentar conseguir en la carrera, y él me recordó que al principio del curso mi propósito había sido de ganar el campeonato estatal. Le pr...
La tendencia del trabajo distribuido ya estaba ganando impulso antes de la pandemia. Parece que nada puede distribuir el trabajo tan rápido como el cambio repentino de tener a los empleados trabajando desde casa.
Algunas decisiones deben estar controladas por la alta dirección. Como facilitador de estrategias, normalmente trabajo con el e...
Estamos viviendo una tormenta perfecta para las empresas de tecnología. La valoración de Tesla es ahora cuatro veces mayor que la de General Motors, Ford y Chrysler juntas. Apple fue la primera empresa en lograr una capitalización de mercado de 2 billones y Amazon se cotiza a alrededor de 2.900€ por acción.Nuestra economía ha exper...
En El momento del CEO: Liderazgo para una nueva era, los socios de McKinsey & Company Carolyn Dewar, Scott Keller, Kevin Sneader y Kurt Strovink describen cuatro formas en las que los CEO están transformando la forma de liderar. Estos cambios, catapultados por la pandemia global, incluyen aprovechar todo el poder de sus redes de iguales (...
Casi nada es fácil en este momento. Estos tiempos exigen resiliencia. Ser resiliente en el lugar de trabajo de hoy es perseverar hacia un objetivo, incluso si el progreso es difícil de ver. En los últimos meses, hemos escuchado a miembros del CEO de Vistage que no dejaron que los reveses los disuadieran y siguieron avanzando frente a enorme...
Para muchos Directores ejecutivos, el desarrollo del liderazgo es un desafío constante, y no solo porque tengan poco tiempo.El problema proviene de tener demasiadas opciones para el desarrollo del liderazgo y muy pocas formas de medir el ROI de los métodos. ¿Cómo sabe un líder si vale la pena hacer ese programa de capacitación, ver e...
Asumir el rol de CEO por primera vez puede ser estimulante y abrumador, especialmente cuando varios equipos compiten por ser la prioridad y recibir recursos. Los consejos para los nuevos Directores ejecutivos, a continuación, provienen de miembros de Vistage y por Chairs de nuestra comunidad que están profundamente familiarizados con el emoc...
Durante esta nueva realidad, muchas empresas aún permanecen cerradas u operan bajo restricciones. Y los Directores ejecutivos de todas las empresas están pensando estratégicamente sobre qué pueden hacer para que sus empresas sigan avanzando en el entorno actual mientras también planifican el futuro. Las decisiones que tomen los líderes a...
La fatiga por COVID se ha establecido oficialmente. Las estadísticas sobre la salud mental son alarmantes, luchamos por lidiar con el impacto personales de la crisis sanitaria a la vez que con los efectos resultantes de la pandemia en la economía y en nuestro futuro. Si a eso le sumamos las injusticias social y la división política en nues...
Privacy Policy Settings
Cookies necesarias
Cookies de rendimiento
Cookies funcionales
Cookies publicitarias
Cookies necesarias
Estas cookies son fundamentales para poder navegar por los sitios y utilizar sus funciones, tales como acceder a áreas seguras de los sitios y utilizar los servicios de Vistage. Dado que dichas cookies son esenciales para el funcionamiento de los sitios y servicios de Vistage, la exclusión voluntaria no es posible.
Cookies de rendimiento
Estas cookies recopilan información sobre cómo utilizan los usuarios nuestros sitios, por ejemplo, qué páginas visitan con más frecuencia. Estas cookies no recogen información que pueda identificar a un usuario. Toda la información recopilada se agrega y, por tanto, es anónima.
Si no acepta estas cookies, no sabremos cuándo ha visitado nuestro sitio y no podremos controlar su rendimiento.
Cookies utilizadas
Visual Web Optimizer
Cookies funcionales
Estas cookies recuerdan la información que ha introducido o sus preferencias (p. ej., su nombre de usuario, idioma o región), y ofrecen funciones mejoradas más personales. Asimismo, pueden utilizarse para proporcionar servicios que ha solicitado, como ver un vídeo o hacer un comentario en un blog. Pueden ser una configuración nuestra o de proveedores externos cuyos servicios hemos incorporado a nuestras páginas. Si no acepta estas cookies, puede que algunos o la totalidad de estos servicios no funcionen correctamente.
Cookies utilizadas
Google Analytics
GTM
Gravity Forms
Cookies publicitarias
Estas cookies se utilizan para hacer que la publicidad ofrecida se ajuste más a sus intereses. Estas cookies las suelen colocar redes publicitarias de terceros. Recuerdan los sitios web que ha visitado y dicha información se comparte con otras partes como, por ejemplo, anunciantes. Si no acepta estas cookies, recibirá menos publicidad personalizada.
